五反田・品川の風俗男性スタッフ求人

五反田・品川の風俗男性スタッフ求人のおすすめを紹介します。

五反田・品川の風俗男性スタッフ求人の人気おすすめランキング

五反田・品川の風俗男性スタッフ求人の人気おすすめランキングを紹介します。

デザインリング東京本店

デザインリング東京本店は五反田を中心にデリヘルを多数経営している大手風俗グループ。
未経験でも高収入が得られるWEB製作スタッフや受付スタッフ、ドライバーなどの職種を募集しています。
シフト制など自由な働き方も選べるので、時間を取りたい方にもおすすめの五反田の風俗男性スタッフ求人となっております。

https://www.design-ring.jp/

アップワードグループ

アップワードグループは五反田を中心にピンサロなどの店舗型風俗店を多数展開している風俗グループ。寮完備、食事付きで初任給30万円という五反田の風俗男性スタッフ求人トップクラスの待遇となっています。さらに、40代、50代歓迎、年間休日数120日可能など五反田の風俗男性スタッフ求人の中でもトップクラスに環境が良い求人となっています。

https://www.upward-group.jp/

品川ハイブリッドマッサージ

品川ハイブリッドマッサージは、五反田・品川で人気を博している風俗エステ。求人では、風俗男性スタッフを募集しており、初任給は30万円~となっています。大手風俗グループの秋コスグループが経営しており、社会保険完備なので安心です。さらに、五反田の風俗男性スタッフ求人トップクラスの昇給スピードで年収1000万円以上も可能となっています。

https://hybridhealth-shinagawa.jp/

奥様鉄道69東京店

奥様鉄道69東京店は、全国で人妻系デリヘルを経営している奥様鉄道の東京支社となります。株式会社が経営しているため、風俗男性スタッフも全員会社員として健康保険、厚生年金に加入できます。さらに週休2日制、学歴、職歴一切不問、月収36万円~と待遇も五反田の風俗男性スタッフ求人トップクラスとなっています。五反田の風俗男性スタッフ求人でもおすすめとなっています。

https://tokyo.0930-69.com/

ファニーグループ

ファニーグループは五反田でおかしなエステという風俗エステを経営している風俗グループ。風俗スタッフの求人では月収50万円以上も可能、短期間で年収1000万円稼ぐことも可能な風俗男性スタッフ求人です。さらに女性スタッフも募集しています。風俗関係だけでなく不動産やアプリ開発など様々な事業を行っている求人です。五反田の風俗男性スタッフ求人の中でもマーケティング力が高くおすすめの求人となっています。

https://www.okashinaeste.com/

五反田・品川の風俗男性スタッフ求人の特徴

五反田・品川の風俗男性スタッフ求人の特徴について説明します。
五反田エリアは東京でも新宿や池袋と並ぶ風俗街として有名です。

五反田にはデリヘルやホテヘルなどの待機所があり、無店舗型の風俗がほとんどです。
このため、男性スタッフの求人もほぼ全てがデリヘルやホテヘルのスタッフとなります。

デリヘルなどの無店舗型の風俗スタッフの場合電話対応やWEBサイトの更新業務などがメインで実際にお客様と接することがありません。

また、五反田には関東地方でデリヘルを多数経営している大手風俗グループが多数事務所を構えています。
五反田の大手デリヘルスタッフの場合は見た目がほとんど一般企業と変わらないため風俗業界に偏見がある方でも問題ないと思います。

品川の風俗スタッフ求人について

品川の風俗スタッフ求人も実際には五反田に事務所があることがほとんどであり、このため品川の風俗男性スタッフ求人も実質五反田の風俗スタッフ求人と全く同じになります。

さらに、渋谷や六本木で営業しているデリヘルも実は五反田に待機所があるお店はかなり多いです。「〇〇東京」という名前のデリヘルは、五反田に待機所があるお店も少なくないため、五反田という町は風俗スタッフによって成り立っているといっても過言ではないでしょう。

五反田の風俗男性スタッフの求人は高収入?

五反田の風俗男性スタッフの求人は非常に高収入です。大手のデリヘルグループの本社がたくさん五反田で営業しています。風俗業界でも個人経営のお店より、風俗店を何十件も経営している大手グループのほうが給料が高いです。また、働き方も週休2日で社会保険完備など比較的労働環境も悪くないところが多いです。五反田の風俗男性スタッフの求人は都内でも大手の風俗グループが多いので、東京エリアでも給料や労働環境がかなり良いと思います。ただ、中にはリストラを平気で行い、社員を使い捨てとしか考えていないような悪質な風俗グループもあるので、きちんと求人を調べるようにしましょう。

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